在上海男篮与江苏肯帝亚的比赛现场，一个场景让所有关注这场比赛的人感到有些不解：上个赛季还是球队内线支柱的外援洛夫顿，整场比赛都安静地坐在替补席的末端。

他没有参与热身，也没有和教练组进行过多的交流，只是在队友打出好球时，偶尔起身挥动一下毛巾。

比赛的40分钟走完，他就像一名特殊的观众，见证了球队以101比89取得胜利。

这场胜利之后，几乎所有的话题都无法绕开这位身穿5号球衣却未曾登场的球员。赛后，主教练卢伟在新闻发布会上的一番话，将内部的问题摆上了台面。他明确提到，上一场输给同曦队，肯尼（洛夫顿）是责任人之一，因为他带着情绪打球，影响到了全队。

这句话，让外界的种种猜测得到了证实。

事情的起点，要追溯到四天前上海队客场对阵南京同曦的比赛。那场球，成为了矛盾公开化的导火索。

洛夫顿出战21分钟，运动战9次出手仅命中3球，罚球线上更是9次罚球只得到3分。这样的表现，对于一名核心外援来说，确实低于正常水准。

更关键的是他在场上的情绪表现。他频繁地与裁判进行争论，每次哨响后都会习惯性地摊开双手。当他在第二节因为累计三次犯规被换下场时，他将毛巾摔在了座位上，这一幕被摄像机清晰地记录了下来。

从技术统计来看，洛夫顿那场的正负值为-15，是全队最低。这个数据意味着，当他在场的21分钟时间里，上海队净输给对手15分。

赛后的更衣室里，气氛显得有些沉闷。老将王哲林结束沐浴后默默地整理自己的装备，年轻球员李弘权则低着头看着手机，几乎没有人主动与洛夫顿进行交流。这种沉默，有时比直接的言语更有分量。

随后，上海本地的体育媒体在节目中透露了更多信息。有队内人士反映，洛夫顿这个赛季的专注度似乎不如从前。

一个细节是，他从美国带来了一位私人摄影师。无论是在训练场还是比赛日，这位摄影师都会全程跟拍，记录洛夫顿的动态。

社交媒体上的动态也侧面印证了这一点。有人发现，洛夫顿的个人抖音账号在过去两个月里更新频繁，其中大部分内容是带货直播或是记录在上海的生活，与篮球训练直接相关的内容占比较少。

其中一条在球队更衣室拍摄的视频，引发了一些讨论。他在视频里向粉丝表示，要让大家看到最真实的他。更衣室作为球队战术布置和内部交流的私密空间，用于拍摄个人视频，在一些人看来，这或许有些不妥。

关于他身体状态的变化，也有一些内部消息流传出来。一名不愿透露姓名的教练组成员表示，洛夫顿的体重相较上赛季增加了至少8公斤。

体检报告的数据则更为直观，他的体脂率从上赛季的12.3%上升到了16.7%。对于职业运动员而言，体脂率的显著上升，会直接影响到移动速度、爆发力和赛场上的持久力。

在季前赛对阵浙江广厦时，这一点表现得尤为明显。对方后卫孙铭徽抓住机会，连续三次通过挡拆换防，形成单打洛夫顿的局面，并且三次都成功得分。

这与上个赛季的洛夫顿，形成了鲜明的对比。

在2024-2025赛季，他场均可以贡献25.2分、12.6个篮板和6.5次助攻，投篮命中率达到51.3%。尤其是在赛季中段那波十六连胜期间，他曾三次打出三双数据，在对阵广东队的比赛中更是拿下了38分、19个篮板和8次助攻的惊人表现。

正是基于这样的出色发挥，上海管理层在去年夏天为他提供了一份续约合同，年薪从120万美元上涨至160万美元。在签约仪式上，俱乐部董事长还亲自为他戴上了绣有“上海”字样的围巾，洛夫顿也当场立下了帮助球队夺取冠军的目标。

新赛季CBA联赛规则进行了一些调整，比赛时长由48分钟缩短为40分钟，个人犯规上限也从6次减少到5次。理论上，这对洛夫顿这种体型较大的内线球员是有利的，更短的比赛时间有助于体能的保持。

但从实际效果来看，他似乎变得更加急躁，总想在有限的时间里打出统治力，反而导致了更多的犯规和失误。

赛季揭幕战对阵深圳，他出场32分钟就领到5次犯规被罚下。其中有几次犯规发生在并不必要的情况下，比如在中场附近对持球人的拉拽，被裁判判罚了违体犯规。

第二场对阵南京同曦，问题则全面显现。第一节比赛中，同曦队外援马内克突破上篮，洛夫顿的补防动作过大，在裁判鸣哨后，他仍然站在原地与裁判理论。

比赛的转折点发生在第三节。当时上海队正处于追分阶段，洛夫顿在低位要球单打，在连续的身体对抗后裁判没有响哨，他直接将球砸向了地板。这个举动让他领到了一次技术犯规，也让球队的追分势头戛然而止。

主教练卢伟在那次技术犯规后立刻请求了暂停。现场镜头捕捉到，当卢伟拿着战术板讲解时，洛夫顿坐在椅子外侧喝水，并未第一时间参与到战术讨论中。直到助理教练上前提醒，他才凑近教练组。

比赛结束后，上海队的更衣室大门紧闭了四十多分钟。有随队记者听到了里面传出激烈的讨论声，夹杂着中文和英文。

这并非洛夫顿首次出现情绪管理问题。上赛季常规赛末段，他在对阵青岛队的比赛中就曾因连续领到两次技术犯规而被驱逐出场。赛后，他又因公开质疑裁判判罚，被CBA公司追加了禁赛两场、罚款五万元的处罚。

那次禁赛对上海队的季后赛席位争夺产生了直接影响。在缺少他的两场比赛里，球队接连失利，最终名列第九，未能进入前八。当时，俱乐部选择了内部处理，并未进行公开批评，希望能够保护球员。

本赛季开始前，球队还特意为外援安排了由美国运动心理学专家主讲的心理辅导课程，内容涵盖情绪管理、压力应对等。但据课程签到表显示，洛夫顿在四次课程中缺席了两次。

上海男篮本赛季的投入巨大，外援薪资总额达到了510万美元，超过了CBA的工资帽。国内球员方面，王哲林等核心球员也都拿着高薪。如此高的投入，目标自然是冲击更好的成绩。

但赛季初期的表现并未达到预期。前五场比赛三胜两负，输掉的两场比赛都是面对实力不俗的季后赛级别对手。

洛夫顿的个人数据下滑明显，场均只有13.5分和5.5个篮板，投篮命中率也降至43.2%。更重要的是，他与另一名外援古德温的兼容性问题开始凸显。当两人同时在场时，球队的进攻运转并不流畅，每百回合净负对手8.7分。

这些问题在训练中也有所体现。在一次战术演练中，教练组安排洛夫顿与古德温进行挡拆配合，但几次尝试都以失误告终。

在对阵江苏队的比赛前一天，俱乐部高层、教练组与洛夫顿的经纪人进行了一次三方视频会议。会议之后，当晚的训练课上，洛夫顿被安排在了替补组。赛前，教练组正式宣布将他移出首发名单，并且在轮换顺序中排位靠后。

这一系列的举动，都是清晰的信号。

在与江苏队的比赛中，被DNP的洛夫顿在场边目睹了球队的胜利。没有了他，上海队打出了更流畅的团队篮球，全队助攻数达到28次，是赛季新高。古德温、王哲林、李弘权等球员都有出色的发挥。

赛后，上海男篮的官方社交媒体发布了比赛图集，九张照片里，都刻意回避了洛夫顿的身影。

第二天上午，洛夫顿正常参加了球队训练，并且在训练结束后独自加练了半小时的罚球。面对媒体的采访，他只简单地表示，自己会努力调整。

职业体育的逻辑很简单，球队的投入需要看到回报。当一名球员的表现与他的薪水、地位不匹配，并且对团队产生负面影响时，管理层就必须做出抉择。这无关个人恩怨，而是商业联盟的生存法则。上海男篮给了洛夫顿高薪和核心地位，也给了他时间和机会去调整，但耐心终究是有限的。